从二○○八年一月一日起停止办理劳动合同鉴证手续，改为用工登记后，办理劳动合同用工登记手续需带以下资料：

一、   新建企业第一次办理劳动合同登记，需要带营业执

照、法人身份证原件及复印件。并根据职工来源，提供如下资料：

1、新招录用员工，需要到市就业中心办理招工手续，并且携带《工人录用审定表》、《招收（  ）合同制工人简明登记表》（留原件一份）；

2、录用大、中专毕业生携带《报到证》原件及复印件一份；

3、调入职工需携带《调动函》原件及复印件一份；

4、接收复退军人需携带《安置介绍信》原件及复印件一份。

并领取叁份《劳动合同登记名册》，携带与劳动者签订劳动合同后，到我处办理登记手续。

    二、企业以前已办理过劳动合同鉴证（登记）的职工，由于合同期限已到，重新续签劳动合同的，由用人单位与劳动者签订劳动合同后，需携带上一次已鉴证（登记）的《劳动合同鉴证（登记）名册》（不需再携带营业执照和法人身份证）及续签的劳动合同即可办理劳动合同登记手续。

二○○八年一月一日