人力资源开发科职责

拟定全市城乡职业技能培训的规划和基本政策；根据国家职业分类、职业技能标准和行业标准，组织拟定实施办法；负责综合管理全市职业技能鉴定和机关、企（事）业单位工人技术等级培训考核以及初级工、中级工的考核（鉴定）评审和高级工、技师、高级技师的培训考核（鉴定）及呈报工作；拟定劳动预备制度实施办法；拟定职业技能人才培养、表彰、奖励、竞赛的规则、政策、措施；综合管理全市技工学校及就业训练中心，拟定社会力量举办职业培训机构发展规划和管理规则；负责全市技工学校、就业训练中心招生、师资队伍建设、教材建设规划和评估认定工作；拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策。