曲靖市劳动和社会保障局关于公布曲靖市部分

工种劳动力市场工资指导价位的通知

曲劳社发〔2008〕22号

各县(市)区劳动和社会保障局、市属企业主管部门及市属以上参统企业：

为进一步建立和完善劳动力价格机制，充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性作用，为用人单位及求职者提供薪资参考信息，更好地引导企业依据市场价格搞好企业内部分配，促进我市就业工作的健康发展,我们对部分职位的工资价位进行了抽样调查，并通过对数据的整理、分析、汇总形成了我市2007年部分职位（工种）的工资指导价位，现予以发布，并就有关事项说明如下：

  一、2007年共发布40个职位（工种）的劳动力市场工资指导价位。本年度发布的工资指导价位是通过对麒麟区范围内户不同行业、不同规模、不同经济类型75户企业的调查，经过筛选及分析整理、汇总形成的，此价位与国家统计局工资指标统计口径相同。

　　二、本次发布的工资指导价位反映的是2007年生产经营活动正常以及职工工资发放正常企业的相关数据。此数据均为在岗职工全年的工资收入水平。劳动力市场工资指导价位包括高价位、中价位、低价位三个档次，具有不同的指导作用，其中中价位指导意义更广泛一些。经济效益较好的企业可选择高价位；经济效益一般的企业可选择中价位；经济效益较差的企业可选择低价位。

三、企业应把工资指导价位作为一个重要的参考依据，根据劳动力市场指导价位信息，合理确定并调整内部各职位（工种）的工资标准，理顺内部各类人员之间的工资分配关系。结合我市发布的工资指导线和人工成本水平及本企业的实际情况，开展工资集体协商工作，合理商定企业工资水平或增长幅度，确保职工工资水平随企业经济效益提高得到适度增长，保持和提高企业在市场中的竞争力。

附件：部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位表(点击下载）

          二〇〇八年五月二十七日